Một ngày làm việc của người công nhân sản xuất iPhone

by tintuc4

(PetroTimes) – Đó là tựa đề bài viết của Anya Kamenetz được hãng tin AP đăng tải một ngày cuối tháng 7 vừa qua. Khó có thể hình dung được đằng sau những chiếc smartphone mang biểu tượng quả táo đẹp đẽ đã và đang làm “khuynh đảo” cả thế giới này là những giọt mồ hôi, nước mắt, thậm chí cả tính mạng của người công nhân làm ra chúng.

Và đây là những gì mà phóng viên điều tra Anya Kamenetz ghi lại được ở một nhà máy chuyên sản xuất Apple lớn thứ hai ở Trung Quốc.

Công nhân nhà máy, bất kể là người lao động đang mang thai hay tuổi vị thành niên đều làm việc với công suất là 66 giờ/tuần (trong khi số giờ lao động tối đa theo luật pháp Trung Quốc là 49 giờ/tuần). Thậm chí, trong vai một công nhân, Anya còn được tận mắt thấy cảnh một công nhân bị người giám sát mắng xối xả khi xin nghỉ để đi… vệ sinh.

China Labor Watch – Tổ chức Giám sát lao động Trung Quốc đã công bố kết quả liên quan đến “hậu trường” rộng lớn của 3 nhà máy tại một công ty con thuộc tập đoàn Pegatron – nguồn cung cấp lớn các sản phẩm như Microsoft, Dell, HP cũng như Apple. Báo cáo của tổ chức này cho thấy các nhà máy này đã vi phạm nghiêm trọng tới 86 điều trong luật lao động. Trong khi đó, trên hầu hết các mặt báo, trang tin công nghệ, người ta quan tâm nhiều hơn đến những tin “sốt dẻo” như sản phẩm công nghệ nào vừa mới ra đời hay chi phí cho một chiếc iPhone giá rẻ là bao nhiêu?

Công nhân ở các nhà máy sản xuất iPhone phải làm việc ngoài giờ tới hơn 20 giờ/tuần

Cũng theo bản báo cáo đặc biệt này, thì một ngày của người công nhân sản xuất iPhone diễn ra theo một “thời khóa biểu” như sau:

6h30 phút sáng: Thức dậy ở ký túc xá. Chờ xe bus đưa đón.

8h10 phút: Toàn bộ công nhân (một trong số đó là sinh viên đi làm kiếm tiền để trả học phí tại trường học – tức là lao động chưa đủ tuổi, một số khác đang mang thai) bắt đầu ngày làm việc với một cuộc họp kéo dài khoảng 20 phút. Họ phải hét to những khẩu hiệu như: “Chất lượng, kỷ luật, đoàn kết. Tôi là người giỏi nhất! Làm việc chăm chỉ”. Sau đó phải vỗ tay đồng loạt. Những người mắc lỗi trong quá trình làm việc của ngày hôm trước sẽ bị kiểm điểm. Mỗi ngày có 3 cuộc họp như thế!

8h30 phút: Bắt đầu làm việc. 12 giờ liên tiếp người công nhân phải ngồi bên dây chuyền lắp ráp. Có tổng cộng 90 phút nghỉ giải lao gồm cả ăn uống và đi vệ sinh. Không nói chuyện, không được đứng lên, không điện thoại di động, không có nước uống tại nơi làm việc. Kể cả khi công nhân hoàn thành công việc sớm, họ phải ngồi tại chỗ và đọc nội quy nhân viên.

9h30 phút: Với công việc là ráp vỏ ốp lưng cho iPad. Mỗi công nhân phải đạt năng suất là ráp được 600 chiếc một ngày, tương đương mỗi phút 1 chiếc.

10h30 phút: Trong vai một công nhân, Anya xin trưởng nhóm cho đi tắm, nhưng câu trả lời là: “Không có ai muốn đi, chỉ có cô có yêu cầu kỳ quặc đó”.

12h trưa: Ăn trưa. Tại tất cả các phòng ăn, mỗi suất ăn có giá khoảng 2 Nhân dân tệ cho bữa sáng, 5 – 10 Nhân dân tệ cho bữa trưa và bữa tối. Kinh hoàng hơn là bữa tối sẽ được… hâm nóng lại từ thức ăn buổi trưa. Có một “đặc ân” vào mỗi thứ Tư hàng tuần: mỗi suất ăn sẽ có thêm một miếng trái cây bé xíu.

13h: Trở lại làm việc với những đe dọa từ người quản lý như: “Nếu anh không nghe, tôi sẽ cho anh phơi nắng từ khi mặt trời mọc đến khi mặt trời lặn”, “Anh nói cái khỉ gì vậy?”, “Im lặng, không nói chuyện. Ai vẫn đang nói cái quái quỷ gì vậy?”, “Nếu tôi bắt gặp người nào không chịu lau chùi chỗ ngồi của mình sạch sẽ, cả nhóm của người đó sẽ phải làm không công thêm giờ. Đừng để người khác bị ảnh hưởng”.

17h: Tan ca. Trong khuôn viên nhà máy có siêu thị, bưu điện, chi nhanh ngân hàng, tiệm làm tóc, thư viện có kết nối Internet, sân bóng rổ, phòng tập GYM. Hầu như mọi người đều đến sân bóng rổ và siêu thị, mặc dù giá thực phẩm đang ngày một tăng.

19h: Công nhân không được tiếp khách, không ra ngoài, không được bàn tán về lương thưởng, không hút thuốc ngoài khu vực quy định. Đặc biệt, cấm công nhân không được tụ tập làm loạn (nếu vi phạm sẽ bị sa thải lập tức).

20h30 phút: Mỗi tuần một lần, công nhân phải ký vào một bản cam kết rằng họ chỉ làm ngoài giờ từ 10 – 16 giờ/tuần, trong khi con số thực tế là hơn 20 giờ/tuần. Đây là cách những người quản lý ở nhà máy dùng để đối phó với các thanh tra của hãng Apple.

21h:Sau cuộc họp buổi tối và chờ đợi đến lượt kiểm soát ở cửa ra vào, công nhân sẽ có xe đưa đón và được “tự do” đi chợ đêm.

22h: Trở về ký túc xá, nơi hàng trăm con người thay nhau sử dụng số vòi sen có hạn. Ở khu ký túc xá này, không được nuôi vật nuôi, không uống rượu, không ngồi trên ban công, không được đổi phòng/giường, không cờ bạc và bất cứ ai có khách bên ngoài đến thăm sẽ bị sa thải.

23h: Đây là lúc những người chưa được tắm vì quá đông sẽ được chạm vào làn nước lạnh của chiếc vòi hoa sen cũ kỹ.

23h30 phút: Trở về căn phòng trong tình trạng rã rời với 11 công nhân khác chung phòng. Và đi ngủ để lấy sức cho một ngày mai lặp lại giống như ngày hôm nay.

Lưới được giăng ra ở những khu ký túc xá công nhân tại Thành Đô và Thẩm Quyến sau một loạt vụ tự tử năm ngoái

Nhiều cuộc điều tra đã được tiến hành sau khi có báo cáo rằng các nhà máy sản xuất iPad và iPhone Apple tại Trung Quốc buộc các công nhân của họ phải ký cam kết không tự tử. Và có ít nhất 14 công nhân tại nhà máy Foxconn ở Trung Quốc đã tự sát trong vòng 16 tháng qua, được xem là hệ quả của điều kiện và áp lực làm việc tồi tệ ở đây.

Hương Mai (Theo DM/FCC/AP)

Từ khoá: trung quốc lao động công nhân nhà máy bão gia người lao động